Empleos

En este listado encontrará ofertas de empleo de las diferentes organizaciones que forman parte de la Ciudad del Saber. La FCDS no asume ninguna responsabilidad sobre las oportunidades ofrecidas por estas organizaciones.

Publicado el 24 de Marzo de 2021

Consultor de Recaudación de fondos digital en Unicef Panamá (11.5 meses) - Req#538814

Fecha límite: 11 de Abril de 2021


Duración  de contratación:  11.5 meses

Tipo de contratación:  Contratista individual (consultor/a)

Propósito de la actividad/asignación:

La función principal de la consultoría es impulsar la adquisición y retención digital a través de canales digitales, con el fin de incrementar los ingresos de UNICEF en Panamá y seguir diversificando sus fuentes de ingresos.

Para lograr este resultado, el consultor asistirá en el desarrollo de la estrategia de Recaudación de Fondos Digital y se encargará de implementarla, cubriendo todo el espectro del marketing digital.

Los términos de referencia adjuntos detallan más información.

TORS Consultor de Recaudación de fondos digital en Unicef Panamá


REQUERIMIENTOS

Perfil requerido


Educación:
• Título universitario a nivel de Licenciatura en Marketing, Publicidad, Recaudación de Fondos Digital.

•Diplomados en Marketing Digital, diseño gráfico, community management o cualquier otra formación adicional en un campo relacionado puede ser considerado una ventaja.

Experiencia:
• Al menos 3 años de experiencia laboral profesional progresivamente responsable en áreas de marketing o recaudación de fondos, con un enfoque específico en las siguientes áreas de marketing: redes sociales, desarrollo web, CRM, marketing de búsqueda, planificación de medios integrados, análisis y comunicaciones de marketing. Además, conocimiento de los procesos de gestión de campañas de marketing.
• Al menos 1 año de experiencia en la elaboración de informes de KPI de medios tradicionales y digitales.
Dominio del idioma:
• Fluidez en español y conocimientos de Inglés oral y escrito es requerido.
Conocimientos técnicos en:
• Conocimiento específico de medios digitales, competencia en el uso de algoritmos de motores de búsqueda,promoción, sistemas de gestión de contenido, herramientas de difusión de correo electrónico, paquetes de codificación y análisis. La experiencia en herramientas de automatización de marketing y SEO también es relevante. Se recomienda tener experiencia en HTML.
• Conocimiento sobre Naciones Unidas u otras organizaciones internacionales; temas globales de derechos humanos, específicamente relacionados con niños y mujeres y conocimiento de los enfoques de UNICEF. Sensibilidad sobre igualdad de género y diversidad. Deseable.


Competencias Funcionales deseables:
• Formulación de estrategias y conceptos
• Relaciones y networking
• Persuadir e influir
• Aplicar la experiencia técnica
• Aprendizaje e investigación
• Planeación y organización

 

Para aplicar a esta consultoría debe visitar este link e  incluir:

1. Carta de motivación con breve resumen de experiencia.

2. Curriculum vitae.

3. Propuesta económica en archivo separado del resto de la documentación. De no presentarse en archivo separado, su aplicación será inválida.

Criterios de evaluación de propuestas:


1. Curriculum vitae y experiencia (70%)
2. Propuesta económica (30%)

 

Observaciones


Esta es una posición a tiempo completo (40 horas semanales) con trabajo presencial en la Oficina de UNICEF en Panamá, Ciudad del Saber, Clayton, Panamá. Sin embargo, dada la pandemia COVID19, en momentos determinados la oficina podría recomendar trabajo remoto a su personal.
En el caso que la persona aplicante no tenga presencia física en Panamá, su propuesta económica deberá incluir los gastos de traslado hacia Panamá, además de los gastos de viajes internos en Panamá.

 

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results. View our competency framework at: Unicef competency framework

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.


Remarks:


Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

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