Empleos

En este listado encontrará ofertas de empleo de las diferentes organizaciones que forman parte de la Ciudad del Saber. La FCDS no asume ninguna responsabilidad sobre las oportunidades ofrecidas por estas organizaciones.

Publicado el 15 de Septiembre de 2020

Analista de Recursos Humanos

Fecha límite: 30 de Septiembre de 2020


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS en la organización HIAS, la organización global que protege a las personas refugiadas.

Personas interesadas deben enviar su hoja de vida al correo hias@hias.org.pa antes del viernes 18 de agosto de 2020.

MISIÓN:

Coordinar y ejecutar procesos de selección, inducción, capacitación, comunicación interna y evaluación de personal; así como gestionar servicios y beneficios para los mismos, a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a las demandas organizacionales; de a acuerdo a principios y lineamientos de HIAS.

FUNCIONES

  Desarrolla procesos de reclutamiento y selección de nuevo personal de acuerdo a requerimientos de las diferentes áreas y acorde a los perfiles de cargos establecidos:

  Elabora y publica anuncios de convocatoria para reclutamiento de personal en los diferentes medios
  Analiza hojas de vida y realiza entrevistas de preselección de potenciales candidatos
  Verifica referencias laborales y elabora informes de candidatos finalistas
  Coordina entrevistas finales con responsables de áreas u oficinas
  Notifica y coordina la contratación de candidatos seleccionados
  Coordina la entrega y firma de documentos requeridos del nuevo personal
  Elabora fichas de datos de nuevos empleados para luego remitirlos al área de

Administración y Finanzas.
  Alimenta y administra la base de datos de hojas de vida de aplicantes.
  Coordina y participa en el desarrollo del programa de inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
  Coordina charlas y eventos de capacitación (internos y externos) para el personal de acuerdo a requerimientos organizacionales.
  Coordina la ejecución anual de exámenes y chequeos médicos ocupacionales del personal.
  Brinda soporte en el levantamiento y actualización de perfiles de cargos de la Organización
  Brinda soporte en el desarrollo y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño del personal.
  Gestiona la elaboración, entrega y registro de uniformes y credenciales de empleados
  Elabora y emite comunicaciones internas para el personal
  Brinda soporte en el desarrollo de eventos del personal
  Lleva el archivo y custodio de documentos y registros de su gestión
  Brinda soporte en la gestión global del área de acuerdo a requerimientos.
 Participa en reuniones de equipo para planificar y coordinar la gestión del área.

1. REQUERIMIENTOS DEL CARGO

3.1 EDUCACIÓN FORMAL

 Título profesional en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines al cargo

3.2 EXPERIENCIA LABORAL

 Experiencia de mínimo 2 años desarrollando procesos de selección y apoyando en la gestión de Recursos Humanos.

3.3 CONOCIMIENTOS ADICIONALES

  Ley laboral vigente (bases)
  Conocimientos de Office (intermedio)

3.4 COMPETENCIAS
  Ética y Valores
  Orientación de Servicio
  Orientación a resultados
  Comunicación
  Trabajo en Equipo
  Adaptabilidad y flexibilidad
  Capacidad Analítica
  Trabajo bajo presión

Acerca de nosotros:

HIAS es una Organización No Gubernamental judía que trabaja en cinco continentes para asegurar que los refugiados y personas desplazadas sean protegidas. Guiados por nuestros valores e historia, ayudamos a los refugiados a reconstruir sus vidas con seguridad y nos preocupamos para que la población desplazada sea tratada con respecto y dignidad.

Enviar CV a: reyna.rodriguez@hias.org

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