Empleos

En este listado encontrará ofertas de empleo de las diferentes organizaciones que forman parte de la Ciudad del Saber. La FCDS no asume ninguna responsabilidad sobre las oportunidades ofrecidas por estas organizaciones.

Publicado el 10 de Marzo de 2020

Ejecutiva/o de Servicios Corporativos

Fecha límite: 31 de Marzo de 2020


 

Descripción de labores

 

Título:

Ejecutiva/o de Servicios Corporativos

Ubicación:

 

Oficina Scout Mundial – Centro de Apoyo Interamérica, Ciudad de Panamá, República de Panamá

Duración:

Un año (renovable)

 

 

Descripción de la labor

 

El Ejecutivo de Servicios Corporativos apoyará al Gerente de la Oficina, en el Centro de Apoyo Interamérica de la Oficina Scout Mundial (OSM) y a los miembros del Comité Scout Interamericano. Además, el titular también apoyará a los representantes de las Organizaciones Scouts Nacionales en la Región Scout Interamericana, ONG, otras organizaciones juveniles, organismos profesionales, consultores y representantes gubernamentales.

 

 

Responsabilidades

 

Asistir al equipo de recursos humanos incluyendo cobertura de seguro, archivos / documentos relacionados con la nómina, seguimiento de capacitaciones, seguimiento en el portal de Zoho People

 

 

Administrar la administración y las cuentas por pagar relacionadas con la compra de boletos aéreos y el suministro de bienes y servicios.

 

 

Asistir en otras tareas financieras relacionadas con los servicios corporativos

 

 

Gestionar visitantes, incluida la organización de un recorrido interno por la oficina.

 

 

Administrar la venta de souvenirs de la marca Scout.

 

 

Colaborar en la logística de eventos subregionales y regionales del Centro de Apoyo Interamérica de la OSM

 

 

Cooperar con los Directores de las Áreas Estratégicas del Centro de Apoyo Interamérica (Programa de Jóvenes, Adultos en el Movimiento Scout y Desarrollo Institucional) cuando sea necesario

 

 

Promover y mantener la cooperación y la comunicación con organismos y organizaciones de conformidad con las directivas emitidas por el Director Regional y las políticas regionales y mundiales.

 

 

Mantener comunicación continua tanto con el Director Regional como con los Directores en la Región Scout Interamericana

 

 

 

 

Requisitos

 

Educación

 

Licenciatura universitaria en contabilidad, finanzas u otras ramas de administración

Esencial

 

Capacidad para comunicarse fluidamente en español.

Esencial

Capacidad para comunicarse fluidamente en inglés.

Deseable

Experiencia profesional.

Deseable

 

 

Conocimientos

 

Completo conocimiento de las políticas, estructura organizacional, plan trienal vigente de la Organización Mundial del Movimiento Scout, tanto a nivel global como regional.

Deseable

 

 

 

 

Habilidades

 

Para trabajar en equipo.                                       

Esencial

Para trabajar en ambientes multiculturales.               

Esencial

Para trabajar con mínima supervisión.                      

Esencial

 

 

Conocimientos prácticos

 

Uso competente de Microsoft Office

Esencial

Escritura de informes, recomendaciones y políticas en un lenguaje accesible para diversas entidades.

Deseable

 

Elaboración de presentaciones.

Deseable

 

 

Personal

 

Capacidad de adaptación a diversas condiciones de trabajo.

Esencial

Buen sentido del humor, espíritu de equipo y control del estrés.

Esencial

Comprensión y compromiso con los principios fundamentales del Movimiento Scout.

Esencial

 

Experiencia previa desempeñando cargos voluntarios o profesionales en alguna Organización Scout Nacional que forme parte de la Organización Mundial del Movimiento Scout.

Deseable

 

 

 

Enviar Hoja de Vida (Currículum vitae) en inglés y/o español, Carta de motivos en inglés y/o español a: interamerica@scout.org a más tardar el 31 de marzo de 2020.