Convocatorias

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Publicado el 17 de Junio de 2020

Contratación de Servicios de Consultoría para el proceso de formación sobre la aplicación del enfoque de juventudes en proyectos de desarrollo y humanitarios

Fecha límite: 28 de Junio de 2020


 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Contratación de Servicios de Consultoría para el proceso de formación sobre la aplicación del enfoque de juventudes en proyectos de desarrollo y humanitarios

 

1.  INTRODUCCIÓN

La Oficina Regional de PLAN INTERNATIONAL para Las Américas, publica los Términos de Referencia “Contratación de Servicios de Consultoría para el proceso de formación sobre la aplicación del enfoque de juventudes en proyectos de desarrollo y humanitarios, enmarcado en el Programa Regional de Juventudes, financiado por Plan Suecia y por la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI).

 

2.  INFORMACIÓN SOBRE PLAN INTERNATIONAL

Plan International es una organización sin fines de lucro enfocada en el desarrollo de los niños, niñas y adolescentes a través de la comunidad. Trabajamos en más de 50 países en desarrollo en África, Asia y América Latina, y 12 países de América Latina y el Caribe, buscando mejoras duraderas en la calidad de vida de los más vulnerables y excluidos, siempre trabajando con las familias y las comunidades. Plan International se rige por una política de protección a la niñez, demostrando nuestro compromiso con los niños, niñas y adolescentes.

 

Apoyamos los derechos de la niñez hasta que alcanzan la edad adulta. Y contribuimos con los niños y las niñas a que se preparen – y puedan responder a las crisis y a la adversidad por las cuales pueden ser sujetas. Somos motores de cambios en la práctica y en las políticas a nivel local, nacional y global. Hemos construido alianzas potentes para la niñez por más de 75 años. Para conocer mejor la estrategia global de Plan International: 100 millones de razones https://plan-international.org/organisation/strategy

 

3. FORTALECIMIENTO DE LA SOCIEDAD CIVIL

En América Latina, como en otras regiones, contar con una sociedad civil dinámica, activa y articulada, es clave para la promoción de los derechos humanos, el fortalecimiento de la democracia y para exigir una rendición de cuentas por parte del Estado con respecto al cumplimiento de sus compromisos y obligaciones. La región ha experimentado importantes avances relacionados al fortalecimiento y la actuación de la sociedad civil, pero también grandes retos generados por contextos políticos y sociales conflictivos que inclusive vulneran el accionar de la sociedad civil en su conjunto.

En los últimos años, Plan International, con aliados estratégicos como ASDI, ha procurado aportar al "Fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil, especialmente para la promoción y defensa de los derechos de niños, niñas, adolescentes y jóvenes”, contribuyendo al mayor respeto, protección y cumplimiento de los derechos de la niñez, adolescencia y juventud, con énfasis en la inversión en las niñas y el derecho a la protección contra la violencia y los derechos sexuales y reproductivos de adolescentes y jóvenes, a través de la gestión de proyectos y programas, en asocio con diversas organizaciones/plataformas/redes parte de la Sociedad Civil. Sin embargo, ante una diversa y enorme sociedad civil, es imperante generar procesos de formación y entendimiento común para que, desde Plan, se brinde un aporte de forma pertinente.

 

Es por ello, que contar con las capacidades, conocimientos técnicos y sensibilidad para trabajar con las juventudes en toda su diversidad, es relevante para el personal involucrado de Plan International, logrando con ello un mejor impacto pertinente en las agendas políticas que manejan las organizaciones juveniles de los países de la región en favor de sus DD.HH.

 

4. OBJETIVO GENERAL

 

Diseñar el proceso de formación regional para las oficinas de Plan International de los países de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Colombia y Bolivia sobre la aplicación del enfoque de juventudes en la ejecución de proyectos de desarrollo y humanitarios.

 

 

5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

·       Elaborar una herramienta que permita diagnosticar los conocimientos, habilidades y comportamientos; la disposición y compromiso vinculado al trabajo con juventudes en cada una de las oficinas de país de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Colombia y Bolivia.

·       Elaborar la malla curricular especificando los conocimientos, habilidades y comportamientos  junto a las propuestas metodológicas del proceso de formación sobre la aplicación del enfoque de juventudes en la ejecución de proyectos de desarrollo y humanitarios.

·       Construir una solución digital para alojar contenido y  metodologías sobre enfoque de juventudes.

·       Realizar pilotaje y adicionar retroalimentación de la solución sobre enfoque de juventudes.

 

6. METODOLOGÍA

 

Para la presente consultoría se esperan seis productos que deben ser entregados con el orden establecido en este documento debido a la relación que existe entre ellos. Siendo estos los siguientes:

 

1)    Se espera la propuesta metodológica a detalle para la realización de las actividades, así como también el cronograma de acuerdo al tiempo establecido.

 

2)    En segundo lugar, se espera la construcción de la línea base acerca del conocimiento, habilidades y comportamientos sobre el enfoque de juventudes en las seis oficinas de país involucradas. Para lo anterior se espera:

a)    Un proceso de revisión bibliográfica sobre el enfoque de juventudes, así como una recopilación de los procesos de formación ya realizados en las oficinas de país sobre la temática;

b)    Construcción de una herramienta que permita diagnosticar el nivel de conocimientos, habilidades y comportamientos de cada una de las oficinas país

c)     La aplicación del instrumento y un proceso de consulta hacia el personal clave de las oficinas de país, con el objeto de identificar las brechas en el conocimiento, la disposición y compromiso vinculado al trabajo con juventudes, así como las prioridades identificadas a fortalecer por cada país; ´

d)    Un proceso de consulta interna incluyendo equipos de Recursos Humanos en país y en el Global Hub para la recopilación de competencias mínimas necesarias para el personal trabajando directamente con juventudes

e)    Un informe donde se refleje la situación actual, un diagnóstico y recomendaciones sobre la misma.

 

3)    En tercer lugar, se espera la construcción de una malla curricular especificando los conocimientos, habilidades y comportamientos junto a las propuestas metodológicas del proceso  para llevar a cabo el proceso de formación.

a)    Para la creación de la malla curricular se espera:

                               I.         Una revisión bibliográfica y de los documentos internos en Plan Internacional sobre el enfoque de juventudes y el uso de la línea base sobre el conocimiento en las oficinas de país;

                             II.         La sistematización de los temas relacionados a la aplicación del enfoque de juventudes en proyectos de desarrollo, humanitarios y Nexus;

                            III.         La sistematización deberá contener elementos generales relevantes para toda la región y  algunos aspectos particulares de las condiciones de contexto en país

                           IV.         La validación con las oficinas de país sobre los temas identificados para la creación de tres niveles del proceso de formación: básico, intermedio y  avanzado;

                             V.         La consolidación de la malla curricular y el desarrollo de cada temática.

b)    Con respecto a la propuesta metodológica se espera:

 

a)    Generar las metodologías que permitan la entrega de los contenidos de la malla curricular en línea.

b)     Crear los materiales y recomendaciones para entrega de los contenidos y metodologías.

c)      Definir los métodos de evaluación para cada uno de los contenidos.

 

4)    En cuarto lugar, se espera la identificación o construcción de una plataforma digital para el alojamiento y entrega de la malla curricular y metodologías generadas en el marco del proyecto. En el caso que se necesite construir una plataforma específica,   esto se solicita:

a)    La elaboración de la propuesta de interfaz de la plataforma con base en la experiencia de usuario (Ux);

b)    La generación y puesta en marcha de la plataforma y;

c)     La retroalimentación de la plataforma por parte del equipo de Plan 

d)    La compra del dominio web y mantenimiento de la plataforma para los cuatro años del proyecto.

 

5)    En quinto lugar, se espera el pilotaje del proceso de formación con el personal clave de las oficinas de Plan y la sistematización de la retroalimentación con la finalidad de que sea replicable. Para este pilotaje, será necesario:

a)    La preparación de talleres de pilotaje con el equipo de Plan;

b)    La preparación de instrumentos para la recolección de la retroalimentación;

c)     La sistematización, análisis e incorporación de la retroalimentación a los talleres de formación.

 

6)    En sexto y último lugar, se espera un informe final sobre todo el proceso de la consultoría. En este informe deberá contener:

a)    El detalle de la metodología y productos elaborados en el marco de la consultoría;

b)    Un análisis general de la situación del conocimiento sobre juventudes en las oficinas de país;

c)     Consideraciones finales, recomendaciones y siguientes pasos en el proceso de incorporación del enfoque de juventudes dentro de Plan International.

 

Los detalles sobre los instrumentos tanto para recolectar la información, la sistematización de los hallazgos, el análisis de los mismos, así como para su presentación, son responsabilidades del equipo consultor. Sin embargo, todos los elementos deben ser validados con el equipo de Plan International, así como asegurar que estos cumplan con las políticas y requisitos éticos de la organización.

 

 

7. PRODUCTO /ENTREGABLE

 

1)    Propuesta metodológica detallada y cronograma de actividades según el tiempo establecido para la consultoría.

 

2)    Línea base e instrumento para  la medición del conocimiento acerca del enfoque de juventudes en las oficinas de país de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Colombia y Bolivia.

 

3)    Documentos por país una vez aplicado el instrumento o línea de base

 

4)    Malla curricular y  propuesta metodológica del proceso de formación sobre la aplicación del enfoque de juventudes en la ejecución de proyectos de desarrollo y humanitarios.

 

5)    Plataforma digital para alojar el contenido del curso e información que se genere a lo largo del proyecto.

 

6)    Pilotaje del curso de formación realizado y la sistematización de la retroalimentación

 

7)    Informe final de la consultoría que contiene una sistematización de los productos anteriores.

 

 

8. PERFIL CONSUTORA/CONSULTOR

Se espera que la propuesta sea presentada por un equipo consultor – de preferencia con vínculos en varios de los países mencionados- , donde la persona principal tenga las siguientes características:

·       Equipo consultor interdisciplinario, profesional de las en Ciencias Sociales, con estudios de postgrado en ciencias políticas, relaciones internacionales, cooperación internacional, desarrollo internacional y/o estudios sobre juventudes.

·       Experiencia previa en asignaciones relacionadas a juventudes participación y sociedad civil

·       Amplia experiencia en la construcción de planes y metodologías lúdicas de formación (institucional/organizacional/gerencial/corporativo/), procesos investigativos, trabajo con organizaciones lideradas por jóvenes y enfoque de género

·       Conocimiento y experiencia manejando soluciones digitales de aprendizaje.

·       Experiencia en el manejo de líneas de base cualitativas/cuantitativas.

 

 

Así mismo, el equipo deberá contar con personal con las siguientes cualificaciones:

·       Contar al mínimo con un/a especialista en género.

·       Contar al mínimo con un/a experto/a en diseño de plataformas digitales.

·       Experiencia elaborando programas de formación dirigidos ONGI, que incluyan la transversalización de los enfoques de juventud, género, interculturalidad y derechos humanos, de manera lúdica.

·       Experiencia en consultorías similares en proyectos de desarrollo, acreditadas por contratos por parte de organizaciones públicas, privadas o del tercer sector.

·       Muy deseable conocimiento sobre los contextos de los países de intervención del proyecto y experiencia de trabajo en los mismos.

 

 

9. PRESUPUESTO INDICATIVO Y FORMA DE PAGO

 

La forma de pago consistirá en tres desembolsos a ser realizados en contra entrega de los siguientes productos a plena satisfacción de Plan International:

 

 

           Entregable

 

Porcentaje a Pagar

1er Pago: Primer producto

 

20%

2do Pago: Segundo, tercer y cuarto producto

 

40%

3er Pago: Quinto, sexto y séptimo producto

 

40%

 

 

 

10. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DE LA CONSULTORÍA

 

La consultoría será directamente supervisada por el/la Coordinador/a Regional del Programa de Juventudes y la Gerente del PRJ en Plan Suecia en coordinación.  Se trabajará con un comité de gestión integrado por el punto focal designado en país más un punto focal de la Oficina Regional.

 

 

11. TIEMPO DE DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA:

 

El tiempo estimado para la ejecución de la consultoría es de cinco (5) meses naturales como máximo. Los  talleres de entrega final pueden definirse posteriormente sin pasar de Diciembre 2020 Se espera que esta consultoría empiece a más tardar el 1 de Julio de 2020.

 

 

12. DECLARACIÓN DE ÉTICA:

Plan International se compromete a garantizar que se respeten y protejan los derechos de quienes participan en la recopilación o el análisis de datos, de conformidad con el Marco ético de MERL y nuestra Política global para la protección de niños y jóvenes.

Todos los solicitantes deben incluir detalles en su propuesta sobre cómo garantizarán la ética y la protección infantil (cuando aplique) en el proceso de recopilación de datos. Específicamente, el (los) consultor (es) explicarán cómo se garantizará la participación adecuada, segura y no discriminatoria de todas las partes interesadas y cómo se prestará especial atención a las necesidades de los niños y otros grupos vulnerables (si aplica).

El (los) consultor (es) también explicarán cómo se garantizará la confidencialidad y el anonimato de los participantes.

 

 

13. PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA:

 

Por favor dirigir su propuesta a la siguiente dirección electrónica: Karina Lang,

Karina.lang@plan-international.org

 

Todas las propuestas deben contener lo siguiente:

 

1.     PROPUESTA ECONÓMICA:

 

El costo debe incluir los honorarios totales de la consultoría. Costos de comisiones bancarias, tasas o impuestos a que haya lugar serán la responsabilidad del Consultor/a.

 

No está previsto ningún viaje o visita al terreno vinculados a esta consultoría.

 

2.     PROPUESTA TÉCNICA:

Debe incluir Cronograma de entrega de los diferentes productos.

-       Carta metodológica y cronograma de actividades.

-       Hoja de vida de la o el profesional responsable y el equipo para la consultoría. Anexar certificaciones en caso de ser necesario, sobre todo aquellas que reflejen su experiencia en la sistematización y aplicación de encuestas en línea.

-       Copia de documento de identidad personal.

-       Dirección domiciliaria

-       Referencias sobre los proyectos realizados.

 

ÚLTIMO DÍA PARA ENVIAR SU PROPUESTA: 28 de junio de 2020 11:59 pm hora Panamá.

 

 

 

 

 

14. Criterios de evaluación de ofertas:

 

Criterio

Ponderación

Pérfil académico de ofertante

25%

Experiencia previa

25%

Oferta económica

25%

Calidad técnica / metodología a utilizar

25%

Total

100%

 

 

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