Ofertas académicas

En este listado encontrará ofertas académicas de las diferentes organizaciones que forman parte de la Ciudad del Saber. La FCDS no asume ninguna responsabilidad sobre las oportunidades ofrecidas por estas organizaciones.

Publicado el 27 de Agosto de 2020

Certificado Internacional en Coaching Ontológico Organizacional

Fecha límite: 22 de Octubre de 2020


Vive una experiencia transformadora a nivel personal y profesional que te permitirá adquirir competencias para apoyar a personas y organizaciones a alcanzar nuevas formas de convivencia y mayor efectividad.

Dirigido a:

Directivos, gerentes, profesionales de gestión humana, consultores o líderes interesados en adquirir las competencias requeridas para el coaching ontológico en el entorno organizacional y personal.

El reto formativo que te proponemos:

-Devenir en un observador privilegiado, competente y más poderoso de los fenómenos humanos y las complejas dinámicas organizacionales, y estar en capacidad intervenir en las redes conversacionales internas y externas, con el fin de promover nuevos comportamientos que impacten efectivamente el desempeño de personas y equipos.

-Prepararse integralmente como coach ontológico organizacional, capaz de distinguir y ayudar a disolver los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.

-Fortalecer un estilo de liderazgo personal basado en la autogestión, la construcción de sentido, la promoción de acción, la gestión de talento y la construcción de relaciones.

-Diseñar y activar dinámicas conversacionales efectivas para la coordinación de acciones, la resolución de problemas y la generación de confianza en nuevos entornos de gestión.

-Contribuir mediante el coaching a dinamizar procesos de aprendizaje efectivo y cambio organizacional, con una mitrada constructivista y sistémica

-Estimular y ser ejemplo para la creación de una base ética de convivencia, desde la cual es posible relacionarse de manera diferente y generar mayor satisfacción, efectividad y bienestar.

El programa se fundamenta en dos ejes de aprendizaje:

- Una aguda reflexión sobre lo que favorece o dificulta un actuar coherente y con sentido de propósito personal y de alineación organizacional

- La comprensión de la dinámica organizacional y los roles que las personas asumen en ellas, desde una perspectiva ontológica y sistémica, que permitan influir sobre las complejas interrelaciones de las cuales dependen los resultados y el bienestar general de múltiples actores.

Plan de estudios: 2 encuentros virtuales síncronos y 1 presencial 

Primer encuentro 

23, 24 y 25 de octubre de 2020 (tres sesiones virtuales síncronas)

Horario: 9:30 am a 12:00 m y 2:00 pm a 4:30 pm (6 horas académicas por día)

Hora Bogotá / Panamá

-Introducción a la ontología del lenguaje y el coaching ontológico

-El observador y su estructura de coherencia

-Los dominios del observador: El Lenguaje

-La organización como sistema y sus dinámicas

-El gerente coach y sus competencias

-Sesión virtual de cierre: organización del trabajo en grupo de estudio

Actividades entre el primer y segundo encuentro

-Realización de un mínimo de seis reuniones de grupo de estudio (con presencia del coach orientador)

-Recepción y realización de seis tareas (espacios de aprendizaje), retroalimentados por el coach orientador. Cada 15 días

-El estudiante prepara y entrega tres talleres (de dos horas de duración cada uno), sobre los conocimientos adquiridos en su formación. Se ofrecerán en el entorno organizacional escogido por el estudiante

-El grupo de estudio organiza un I Encuentro General de un día de duración, que incluye la preparación y realización de un taller público general de medio día

-El estudiante recibe como mínimo tres sesiones de coaching a cargo de su coach orientador

Conferencia virtual previa al segundo encuentro:

-El cuerpo como espacio de aprendizaje (martes 26 de enero 2021)

4:00 pm Hora Guatemala

5:00 pm Hora Bogotá/Panamá

6:00 pm Hora Venezuela

Segundo encuentro 

5 al 7 de febrero de 2021 (tres sesiones virtuales síncronas)

Horario: 9:30 am a 12:00 m y 2:00 pm a 4:30 pm (6 horas académicas por día) Hora Bogotá / Panamá

-Los dominios del observador: Emocionalidad y corporalidad

- El modelo de coaching ontológico paso a paso

-El ciclo de coordinación de acciones y la construcción de confianza

-Laboratorio de herramientas de interpretación e intervención

-Primeras prácticas de coaching triangulado

Actividades entre el segundo y tercer encuentro

-Realización de cuatro reuniones de grupos de estudio

- Recepción y realización de ocho tareas (retroalimentadas por el coach orientador)

- Preparación y entrega de tres talleres (de 2 horas de duración cada uno) sobre los conocimientos y competencias adquiridos en el programa. Se ofrecerán en el entorno organizacional escogido por el estudiante

- El grupo de estudio organiza un II Encuentro General de un día de duración, que incluye la preparación y realización de un taller público general de medio día

- El estudiante realiza y reporta al menos ocho sesiones de coaching, de las cuales al menos cuatro deben enviarse en videograbación al coach orientador. Dos serán observadas por el coach orientador.

- El estudiante realiza una sesión de coaching observada por otro coach orientador.

Conferencias virtuales previas al tercer encuentro:

-Coaching ontológico y agilismo (martes 25 de mayo 2021)

-Coaching y cambio organizacional ( jueves 27 de mayo 2021)

-El líder coach y su equipo (1) (martes 01 de junio 2021)

-El líder coach y su equipo (2) (jueves 03 de junio de 2021)

4:00 pm Hora Guatemala/ 5:00 pm Hora Bogotá/Panamá/ 6:00 pm Hora Venezuela

Tercer encuentro

Panamá: 25, 26 y 27 de junio de 2021 / 8:00 am a 6:00 pm (Presencial)

-Reencuentro y testimonio de ruta

-Diseño de conversaciones para la resolución de problemas

-El fenómeno del callar y sus rutinas defensivas

-Una mirada ontológica al liderazgo

-Ética y coaching ontológico

-Reflexión sobre los ejes ético-emocionales de la persona

-Los retos del coaching virtual

-Prácticas de coaching triangulado para certificación

-Aula de biodanza

Para obtener más información llama a +50769498044 o escribe a info@iesa.edu.pa


REQUERIMIENTOS

Más de 300 Horas integrales de formación  (académicas y prácticas)

Incluye Certificación IESA en Coaching Ontológico Organizacional**

**Prevío cumplimiento de los deberes formales requeridos para la obtención del certificado

Programa Acreditado por la FICOP

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