Ofertas académicas

En este listado encontrará ofertas académicas de las diferentes organizaciones que forman parte de la Ciudad del Saber. La FCDS no asume ninguna responsabilidad sobre las oportunidades ofrecidas por estas organizaciones.

Publicado el 28 de Junio de 2021

Autoconocimiento. Factor clave para potenciar el liderazgo

Fecha límite: 28 de Junio de 2021


Profundiza en tu autoconocimiento como clave para liderar en un entorno de cambios disruptivos, hiperconectado y de alta volatilidad, a través de los insumos que obtendrás de instrumentos de autoevaluación y la elaboración de un plan de desarrollo personal.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

 

Gerentes y profesionales que buscan desarrollar competencias gerenciales, comenzando con el liderazgo de sí mismo.

 

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

 

  • Definir los intereses personales que encaucen un propósito de vida.
  • Reconocer los factores de protección y de riesgo.
  • Relacionar el estilo de vida con la productividad y bienestar personal.
  • Adquirir conciencia de los factores que contribuyen al restablecimiento personal en situaciones de estrés y adversidad.
  • Determinar las áreas de mejora en la habilidad social asertiva.
  • Identificar creencias sobre su responsabilidad y control para el logro de resultados.
  • Identificar los factores de atribución y responsabilidad en el logro de los resultados.
  • Elaborar un plan de desarrollo personal que le permita potenciar fortalezas y cerrar brechas, partiendo de su situación actual y su visión como persona y como líder 

 

CONTENIDO:

Estilo de vida

* Estilo de vida, el bienestar y la productividad
* Características personales, los factores de protección y de riesgo: afrontamiento, patrón de conducta tipo A,  manejo de la rabia. Entorno social, los factores de protección y de riesgo
* Apoyos y percepción del ambiente laboral

Estilo de vida y adversidad


* Era de la adversidad
* Espiral del desespero
* Optimismo y pesimismo
* Dimensiones del coeficiente de adversidad

La resiliencia y el bienestar

* Resiliencia: características de las personas resilientes, resiliencia en el trabajo
* Teoría del bienestar
* Modelo PERMA
* Rutas de acceso al bienestar

La asertividad como componente de la resiliencia y las relaciones interpersonales productivas

* Asertividad
* Conductas agresivas, pasivas y asertivas
* Estrategias que desarrollan la asertividad

Locus de control: responsabilidad y control para el logro de resultados

* Impacto de nuestras creencias la consecución de resultados
* Interpretación de los resultados del cuestionario “nuestras creencias”
* Plan de desarrollo personal para el liderazgo

 

INFORMACIÓN ADICIONAL:

Fecha: del 28 de junio al 08 de agosto

Modalidad: Virtual

Para mayor información no dude en contactarnos  info@iesa.edu.pa /  63053678

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