Ofertas académicas

En este listado encontrará ofertas académicas de las diferentes organizaciones que forman parte de la Ciudad del Saber. La FCDS no asume ninguna responsabilidad sobre las oportunidades ofrecidas por estas organizaciones.

Publicado el 14 de Mayo de 2020

Capacidades Conversacionales para un Nuevo Liderazgo

Fecha límite: 25 de Mayo de 2020


 

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD: Capacidades Conversacionales para un Nuevo Liderazgo

 

Fortalecer las capacidades que te permitirán actuar como un agente conversacional activo y de impacto en tu entorno organizacional, generando espacios conversacionales y emocionales expansivos.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

 

Profesionales y ejecutivos con responsabilidades actuales o futuras de supervisión de equipos de trabajo, que realizan o se preparan para realizar actividades que demandan altos niveles de relaciones y comunicación dentro y fuera de sus organizaciones. Docentes, líderes de organizaciones sociales.

 

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

·       Comprender la naturaleza conversacional en nuestras organizaciones

·       Desarrollar competencias comunicacionales que promuevan espacios conversacionales con predominio de la positividad

·       Adquirir herramientas para el diseño de conversaciones que conlleven a la resolución de problemas  

·        

CONTENIDO:

 

Desde dónde converso

       La naturaleza conversacional de las organizaciones.

       Desde dónde conversamos.

       El observador que somos.

       Y nuestra estructura de coherencia.

       Nuestras preferencias al hablar: el proponer y el indagar.

       Desaprendiendo para aprender.

       La escucha como puerta de entrada.

       Hacia una conciencia de las brechas de nuestra escucha y el desarrollo de una escucha empática y profunda, para comprender y cambiar.

 

El hablar Efectivo desde el Lenguaje y la Emoción

       Los actos de nuestro hablar y cómo hacerlos más efectivos.

       Los juicios y su importancia.

       La conversación de entrega de juicios y el feedback

       Comprendiendo las emociones presentes en las conversaciones.

       Un modelo conversacional de intervención en el espacio emocional para mayor efectividad.

 

Diseño de Conversaciones con Propósito

       Las promesas y el ciclo de coordinación de acciones para la obtención de resultados y la generación de confianza.

       Diseño de conversaciones para la resolución de problemas.

 

 

 

INFORMACIÓN ADICIONAL:

Duración: 3 semanas.

Fecha: del 25 de mayo al 14 de junio

Modalidad: Virtual

 

DATOS DE CONTACTO:

Para mayor información no dude en contactarnos

Correo: info@iesa.edu.pa

Teléfono: 2005779 / 63053678