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Pasantías
Pasantía-Diseño y Desarrollo de contenido para la plataforma digital FedNet en las secciones de Recursos Humanos para la Región de América

Publicado el 24 de noviembre de 2017 por IFRC


Breve descripción de la Organización.

La Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja ("la Federación") es la red humanitaria de voluntariado más grande del mundo con 190 Sociedades Nacionales miembros. La labor de la Federación está guiada por siete principios fundamentales: humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, servicio voluntario, unidad y universalidad.

La Secretaría de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja trabaja con un Modelo de Negocio y tiene un Plan de Entrega de Negocios con compromisos clave que agudizan su enfoque, claridad y resultados de eficiencia y rendición de cuentas. La Secretaría, con sede en Ginebra, tiene cinco oficinas regionales descentralizadas, una de las cuales es las Américas, guiada por las estrategias de la Secretaría para la implementación y áreas de enfoque que se basan en la visión de la Estrategia 2020. La región de las Américas está organizada en dos hemisferios principales : un grupo de departamentos de servicios de apoyo -uno de los cuales es el Departamento Regional de Recursos Humanos- y un conjunto de configuraciones geográficas de (i) equipos de apoyo de los grupos de países y (ii) las oficinas en los países, así como el Director Regional Adjunto, cada uno de ellos dirigido por el Director Regional; y otro hemisferio: seis bloques constituidos por departamentos técnicos (i) Asociaciones y Desarrollo de Recursos, (ii) Políticas, Estrategia y Conocimiento; (iii) Comunicación, (iv) Desastre y Crisis: Preparación, Respuesta y Recuperación, (v) Salud y Cuidado, (vi) Logística, cada una dirigida por el Director Regional Adjunto.

El puesto está en el Departamento Regional de Recursos Humanos (RHRD), que presta servicios a los departamentos regionales, las oficinas en los países y los grupos de países, e informa directamente al Oficial de Recursos Humanos, Servicios Compartidos.

Descripción detallada y alcance del proyecto (¿De qué se trata? ¿Qué es los que la Organización espera que los alumnos entreguen?)

Apoyar a la reestructuración y desarrollo de contenidos para la plataforma FedNet de la Federación.

FedNet es la Red interna destinada a contener material relevante de cada uno de los Departamentos, Unidades, Programas y Proyectos que se desarrollan en la Organización a nivel Mundial. En esta Pasantía, nos estaremos enfocando en la estructuración diseño, creación y contenido para las diferentes secciones de interés de Recursos Humanos para la Región de América.

Objetivos

1.Realizar un mapeo de los contenidos actuales en la sección de Recursos Humanos en FedNet.

2.Organizar los documentos y herramientas disponibles según categoría para el desarrollo de la estructura a ser presentada en la sección destinada al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina Regional para América, en FedNet.

3.Desarrollar un plan para la reestructuración del sitio y fases de implementación.

4.Contribuir con un diseño interactivo de la imagen institucional del Departamento de Recursos Humanos de la Oficina Regional para América.

5.Adaptar la información disponible para facilitar su uso, diseminación y visibilidad del material a ser presentando

6.Editar y preparar los contenidos iniciales para la plataforma.

7.Presentar los resultados finales de la pasantía y brindar una propuesta final y consolidada para la fase de implementación del proyecto.

Número de estudiantes que consideran necesarios para el proyecto.

1 estudiante

Especialidades o carreras universitarias que, a su parecer, serían las más adecuadas para la realización del proyecto

·Sistemas computacionales / Sistemas de Computación Administrativa (programador/diseñador de aplicaciones corporativas)

·Diseño Grafico

·Mercadeo y Publicidad o afines

Perfil del Estudiante

·Aptitud analítica y creativa con capacidad de idear soluciones pragmáticas y sostenibles

·Disposición para el trabajo multidisciplinario

·Bilingüe en español e inglés

·Habilidades solidas de redacción en ortografía y estilo en español e inglés

·Organizado, enfocado y comprometido al cumplimiento de metas

·Manejo avanzado de programas computacionales y exploradores (MS Office e Internet u otro tipo)

·Capacidad de interacción en un ambiente multicultural

·Trabajo en Equipo, organizado, Habilidad para trabajar bajo presión

El pasante también observará los siete principios fundamentales del Movimiento, los valores de las Federación y las políticas relevantes:

Siete Principios Fundamentales:

·Humanidad - Imparcialidad - Neutralidad - Independencia - Servicio Voluntario - Unidad - Universalidad

Valores:

Respecto por la diversidad – Integridad – Profesionalismo – Rendición de Cuentas

Políticas:

·Código de Conducta

·Seguridad de la Información: política de uso aceptable

Cursos Esenciales:

·El Mundo de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

·Seguridad Personal – Estar a salvo

·Código de Conducta de la Federación

·Estrategia 2020

Duración

3 meses; a partir de diciembre 2017 hasta marzo 2018.

Importante:

  • Tenga en cuenta los siguientes hechos importantes al presentar su solicitud:
  • Los pasantes no tienen derecho a un salario o beneficios de la Federación
  • La Federación proporcionará al pasante una asignación diaria que servirá para cubrir el costo de las comidas y otros gastos relacionados
  • Los pasantes no son elegibles para el pago de horas extras
  • Los pasantes son los únicos responsables de hacer sus propios arreglos logísticos (visa, viaje, alojamiento, seguro, etc.), así como por su costo antes de iniciar la pasantía.
  • La FICR no asume ninguna responsabilidad de proporcionar seguro médico, ni de los costos derivados de accidentes y enfermedades que se presenten durante la pasantía. Los pasantes están obligados a proporcionar una copia de su certificado de seguro de salud y accidentes
  • Esta pasantía está abierta a solicitantes locales e internacionales que actualmente estén matriculados en una universidad o nivel equivalente o se han graduado recientemente (normalmente dentro de un año a partir de la fecha de contratación) en un área que es compatible con la descripción anterior.

Los candidatos interesados deben presentar su aplicacion a través de: http://www.ifrc.org/en/who-we-are/working-with-us/current-vacancies/job-description/?id=4860 a más tardar el 16 de octubre de 2017.