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Empleos
Ejecutivo de Apoyo a Operaciones en la Región Scout Interamericana

Publicado el 9 de diciembre de 2014 por Movimiento Scout


Fecha límite de inscripción: 31 de diciembre de 2014

Descripción de puesto

Nombre: Ejecutivo de Apoyo a Operaciones en la Región Scout Interamericana

Ubicación: Ciudad de Panamá

Responde de su gestión a: Director Regional de la OSM-RI.

Relaciones Internas:

Director Regional y demás miembros del equipo de la OSM-RI.

Miembros del Comité Scout Interamericano.

Dirigentes Nacionales en las Organizaciones Scouts Nacionales de la Región Interamericana

Relaciones Externas: ONGs y otras organizaciones juveniles.

Tareas principales:         

Apoyar el trabajo (tanto en terreno como a distancia) de los equipos nacionales de las OSN, a los efectos de favorecer el desarrollo organizacional y el crecimiento de cada una de ellas.

Colaborar en el diseño, organización, promoción y realización de eventos subregionales y regionales tanto de jóvenes como de adultos.

Asistir a los equipos nacionales de las OSN en la implementación de las políticas regionales y mundiales, así como las iniciativas y programas de la órbita regional y mundial de la OMMS.

Cooperar con los Directores de Área en el diseño, desarrollo, producción e implementación de materiales y experiencias así como de investigaciones destinadas a mejorar el desarrollo institucional como la calidad de la propuesta educativa las OSN de la región.

Fomentar la integración de las OSN  tanto a la Región Interamericana como a la dimensión mundial del Movimiento Scout.

Promover y mantener lazos de cooperación y comunicación con los organismos y organizaciones de acuerdo con las directivas emanadas por el Director Regional y las políticas regionales y mundiales.

Mantener una comunicación permanente tanto con el Director Regional como con los Directores de Área.

Ejecutar todas aquellas directivas dadas por el Director Regional de la OSM-RI.

Requisitos:                 

Educación

Grado universitario o equivalente en experiencia laboral. Esencial

Capacidad para comunicarse en los dos idiomas oficiales de la Región Interamericana. Esencial

Español e Inglés.

Conocimientos

Completo conocimiento de las políticas de la Organización Mundial del Movimiento Scout, tanto a nivel global como regional. Esencial

Completo conocimiento de la estructura organizacional de la Oficina Scout Mundial, así como de sus estrategias. Esencial

Completo conocimiento del Plan Regional vigente 2014-2016. Esencial

Motivación

Capacidad para dirigir equipos conformados por staff y/o voluntarios. Esencial                  

Capacidad para trabajar en equipo. Esencial                                                                         

Capacidad para trabajar en ambientes multiculturales. Esencial                                  

Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Esencial                                               

Habilidades prácticas

Uso de Microsoft Office. Esencial                                                                                       

Escritura de informes, recomendaciones y políticas en un lenguaje accesible para diversas entidades. Esencial

Elaboración de presentaciones. Esencial                                                                           

Personal

Disponibilidad para viajar a los países de la Región Interamericana que lo requieran. Esencial          

Capacidad de adaptación a diversas condiciones de trabajo. Esencial                           

Buen sentido del humor, espíritu de equipo y control del estrés. Esencial                          

Comprensión y compromiso con los principios fundamentales del Movimiento Scout. Esencial

Experiencia previa desempeñando cargos voluntarios o profesionales en alguna Organización Scout Nacional que forme parte de la Organización Mundial del Movimiento Scout. Deseable

Enviar Hoja de Vida (Curriculum vitae) en inglés y español, Carta de motivos en inglés y español y por lo menos dos cartas de referencia a: interamerica@scout.org