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Academic supply
Liderazgo para el cambio y la transformación

Posted on January 11, 2019 by IESA


Deadline for registration: February 15, 2019

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Dirigido a directores, gerentes, líderes y responsables en la toma de decisiones dentro de la empresa. Profesionales y ejecutivos interesados en desarrollar habilidades y liderar procesos de cambios y transformación de cara al futuro, en un ambiente de constante adaptación.

OBJETIVOS

·Evaluar cuándo es el momento de crear nuevas posibilidades para el cambio y la transformación.

·Entender los factores internos y externos que afectan la posibilidad de visualizar nuevas oportunidades y re-definir el futuro de la organización.

·Reconocer la identidad como factor fundamental del cambio: ¿Quiénes somos ante esta realidad?

CONTENIDO

Dominando la realidad

·Capacidad para discernir: cómo el cerebro interpreta la realidad.

·Toma de decisiones en tiempo real: pensar rápido o pensar lento.

·Barreras de pensamiento: organizacionales y personales

·Pensamiento sistémico: patrones de éxito y fracaso

Dominando la identidad

·Anclados en el pasado: definición de anclas, identificación de anclas personales

·Roles inconscientes

·Identidad: la capacidad para re-definirnos

·Integridad e identidad

Dominando la contribución

·Empoderamiento

·Cambio y transformación

·Incluídos en el sistema: «nosotros»

·Capacidad de enrollment

Re-definir el futuro


Requirements

No aplica

Fechas: del 15 al 16 de febrero del 2019

Para mayor información escriba a: marielena.garcia@iesa.edu.pa o llame al 6305-3678